中煤集团在公司召开“双创”工作现场推进会暨优秀创新成果发布会
7月27—28日，中煤集团“双创”工作现场推进会暨优秀创新成果发布会在河北邯郸建安公司永年研发中心“双创”示范基地召开，中煤集团总经理、党委副书记彭毅出席会议并做重要讲话，号召广大职工全面深化“双创”工作，努力推动中煤集团创新发展。集团领导祁和刚、陈一军、洪益清、朱林出席会议，总工程师祁和刚主持会议。
会上，建安公司执行董事、总经理张荣富致欢迎词，集团公司工会主席陈一军宣读《中国中煤能源集团有限公司关于发布推广优秀“双创”推广成果100项和先进适用推广技术成果的通知》，集团公司领导向首批优秀“双创”推广成果代表和先进适用技术成果代表颁发了证书，平朔工业公司、建安公司、张煤机公司三家单位就集团公司“双创”示范基地建设进展情况进行了交流发言，6名优秀“双创”成果和基层创新工作室代表、2名技术创新先进团队代表进行了经验交流，中煤能源研究院叶建民就研究院建设进展情况进行了汇报交流。
会上，彭毅指出这次会议关于推进“双创”工作、推广创新成果的主题非常务实，符合集团公司当前的创新实际、发展实际，是集团公司自去年举办“双创”论坛、召开科技大会后，贯彻落实新发展理念、深入实施创新驱动发展战略，在更大范围、更高层次、更深程度上推进“双创”工作，持续打造创新发展新动能的又一重要举措。
彭毅指出，要充分认识实施创新驱动发展战略，全面推进“双创”工作的重要意义。一是全面深化“双创”工作是贯彻新发展理念，加快实施创新驱动发展战略的重要举措。在中国经济的新常态下，在集团公司推进“两商战略”的新征程中，中煤集团作为中央企业，作为煤炭行业的骨干企业，有能力、有责任、有义务在全面推进“双创”工作中发挥表率作用。二是集团公司“双创”工作取得明显成效，已经成为促进提质增效和创新发展的重要抓手。今年上半年集团公司在煤化工新产品、煤巷快速掘进、超大采高煤机装备等技术产品上取得新突破，“双创”示范基地建设稳步推进，创新成果推广取得新的成效，为集团公司全面深化“双创”工作奠定了坚实的基础。三是创新能力不足仍然是集团公司的主要短板之一，必须通过深化科技创新和“双创”切实加以解决。集团公司作为中央管理的专业煤炭企业，面对煤炭行业严峻形势的挑战，要在煤炭清洁高效可持续绿色开发和产业变革的新格局中保持持续竞争优势、占据战略主动，就必须把发展基点放在创新上，通过扎实有效的工作来加快提升创新能力。
彭毅强调，要准确把握“双创”工作定位，企业主要负责人要亲力亲为推动“双创”工作。一是准确把握集团公司“双创”工作定位。坚持1个中心，以效益为中心；提升2个服务，围绕集团公司重点工作任务，提升“双创”工作对“两商”战略的支撑服务能力，对企业提质增效、转型升级的保障服务能力；围绕3个主题，坚持聚焦安全、效益、发展三个创新主题；实现4个强化，以应用为导向、求真务实，进一步强化“双创”针对现场的实际应用、解决现场安全难题和技术难题；强化创新模式由重技术攻关向技术攻关、推广应用、产业化、商业化并重；突出5个优先，优先安全保障、优先提质增效、优先产品创新、优先主业发展、优先产业升级。二是企业主要负责人要带头抓好抓实“双创”工作。双创工作从某种意义上说，就是企业一把手工程，集团公司各级企业主要负责人要亲自挂帅建立本单位“双创”工作领导机构，健全“双创”工作体系，强化“双创”主体责任落实，制订工作计划，明确工作重点，确保“双创”工作落地落实，有序推进。
彭毅要求，要齐抓共管、多措并举，全面推进“双创”工作取得新成效。一要结合培育能源综合服务商，抓好“双创”示范基地建设。平朔工业公司、建安公司和张煤机公司三个企业都属于服务商，抓好“双创”示范基地建设对于打造能源综合服务商具有重要的作用，要着力孵化一批优质创新创业项目，支撑引领创新基地建设。二要加快培育研发机构创新能力，强化自主创新保障。中煤能源研究院要聚焦采矿技术、煤炭清洁利用领域，积极承担集团公司重点科技项目、企业科技项目和蒙陕地区矿井防治水技术服务；集团公司煤化工研究院要引领集团煤化工产业发展，烯烃新牌号、车用尿素等新产品市场潜力巨大，要加强高附加值化工产品的开发。装备企业的科技创新、引领发展，仍然以装备公司的研发机构为主体。三要抓好职工创新工作室建设，突出提升专业化创新能力。按照有技术带头人、有场所设施、有管理制度、有创新经费、有创新课题、有创新成效的“六有”原则，出台集团公司创新工作室管理办法，突出提升专业化创新能力，推动创新工作室建设与岗位技术创新、企业关键技术攻关和创新成果推广应用的精准对接，实现创新工作室的转型升级，真正成为支撑职工创新的主阵地。四要务求实效，加大“双创”和先进适用技术成果推广力度。加快推动集团公司各企业之间、企业内部创新平台、创新团队之间实现创新资源平台化、互联化，支持职工创新成果在全集团范围内转化共享，由传统的“我创新、我应用”向“我创新、大家用”转变，促进创新成果快速转化为生产力。五要以人为本，加快培育集团公司“双创”骨干队伍。职工创客是集团公司“双创”的主角，要重点培育技术、技能和专家保障三支“双创”队伍。六要激发职工创新活力，深化全员创新创效。进一步广泛深入开展群众性岗位技术创新活动，组织开展形式多样的科技项目攻关、“五小”科技攻关、实用技术推广、合理化建议、青年职工创新创效等活动，加快培育一批中煤“工匠”，凝聚中煤力量，引领“双创”有序深入。
在为期一天半的会议中，邀请了国家宏观经济研究院研究员刘国艳围绕“双创”工作进行了专题培训，10项先进适用技术成果进行了交流，并分3组进行了座谈讨论。
在总结讲话中，祁和刚要求各企业要准确把握“双创”工作的定位，并就双创工作提出了“三个组织好”的要求：一是要组织好本企业的“双创”工作推进会；二是要组织好本次双创成果和先进实用技术的推广及运用；三是要结合实际，组织好制定本企业双创推广目标、任务等工作。希望各企业能够认真落实上述工作，进一步集团公司推进“双创”工作取得新成效。
集团公司、股份公司总部相关部门负责人，各二级企业及重点三级企业总工程师、分管科技工作的负责人出席会议。基层一线优秀“双创”成果代表、先进适用技术代表，及部分基层单位代表参加了会议。（杨志刚文/金轩 刘磊 李晓昆 图）
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